Le poste :
- 0,8 ETP sur une unité d’accompagnement à la sortie (UPAS), en association avec une autre psychiatre.
- 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l’équipe psychiatrique déjà présente.
Missions :
Unité de réhabilitation psychosociale
- Elaboration de projets de sortie en équipe pluridisciplinaire
- Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients
- Développement d’un partenariat et travail en réseau avec les structures médico-sociales du département
- Formation et travail sur la réhabilitation psychosociale du patient
- Développement d’ateliers thérapeutiques (psycho-éducation, remédiation cognitive, TCC, travail sur l’autonomie quotidienne, habiletés sociales, citoyenneté)
- Partenariat avec l’ergosociothérapie (thérapies médiatisées)
CMP
- Activité de consultations ambulatoires
- Travail en équipe sur le CMP (psychiatre, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseaux avec les partenaires extérieurs
- Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires
- Possible participation aux programmes d’éducation thérapeutique
- Possible création de nouveaux projets au sein des CMP
Contrat :
- Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d’un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.
- Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG)
- Capacité de logement.
- Possibilité de moduler l’activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS
- Accès aux formations, possibilités de financement.
- Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
Contact : drhrecrutement@ch-gers.fr
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